立秋刚至，精工绿筑已然硕果累累，20多位莘莘学子结束了他们的求学生涯，开启了他们在精工绿筑的新征程。
精工绿筑是大学生新员工由学校转战职场的第一站，对于他们意义非凡。为了使大学生新员工快速融入团队，更好地进入工作状态、更好地在工作中成长，8月8日，精工绿筑在公司技术交流厅隆重举办2020年度大学生新员工欢迎会暨师带徒拜师仪式，公司总经理刘中华、副总经理高建法、总经理助理柳宗耀、副总工程师俞荣华、集团人力资源部副总监胡锦源、各相关部门负责人及师傅新员工们近50人出席。
欢迎会上，刘总代表公司对大学生新员工的加盟表示热烈欢迎，并以简洁通俗的语言向大家介绍了公司的核心业务及发展规划。刘总在向新员工们宣讲精工钢构与精工绿筑的 “奋斗文化”、“创新文化”与“合作文化”的基础上，对新员工们提了三点要求和一个希望：第一要在工作中敢于担当，不推责诿过，要能担得起重任；第二要树立良好的工作作风，做到 “严、细、实”；第三要勤奋学习，提升自我管理能力，在工作中学习成长起来。最后刘总希望大学生新员工们能通过自己的努力在精工的大舞台上展现自我、成就事业,以奋斗者的姿态茁壮成长！
新员工们在刘总讲话的感召下依次生气勃勃地作了自我介绍，展现出了新生代大学生的朝气、热情、自信，他们为加入精工绿筑感到幸运和骄傲，他们对未来有着美好的憧憬，并已下定决心为之奋斗。
大学生新员工们自我介绍环节后，师带徒拜师仪式正式开启。在签约仪式前人力资源部向在场师徒们详细介绍了“师带徒”实施的方案及培训相关要求。一对对师徒在与会领导和同事们的共同见证下，郑重地签下了“师带徒”协议。
协议签订后，每一位徒弟都向自己敬爱的师傅敬上一杯拜师茶，表明自己会严于律己、用心做事、尊师重教；每一师傅也向自己可爱的徒弟行以浸礼，表明自己将谆谆教导、以身作则、率先垂范。
拜师仪式结束后，胡总代表人力资源部感谢与会领导和师傅们对人力资源工作的大力支持、对人才培养的倾力相助。她说，师徒签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。我们相信，在未来的日子里，师傅们定会发扬“传、帮、带”的精神，大学生新员工们也定会勤学实干，共同肩负使命、承担责任。最后，胡总将一首《青春万岁·序诗》作为礼物送给大学生新员工，期望他们不负青春、心怀梦想、成长为有责任、有激情、讲团结、讲规范的有为青年。
每一位大学生新员工都是精工绿筑蓬勃发展的新鲜血液，他们心中有着远大的梦想。他们已经怀着高昂的斗志，背上战斗的行囊，踏上新的征途，努力成长为新生代的精工人，以奋斗创未来。
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