为进一步夯实党工团工作基础，全面提升基层党建质量，积极创建学习型、创新型、效能型、和谐型组织。5月28日，精工绿筑召开2022年度行政及党工团联席工作会议。精工绿筑党支部书记、工会主席高建法，公司行政总监徐丽芳与党工团领导班子及公司行政综合部人员参加会议。
会议伊始，行政综合部对心福工程落地举措、企业文化宣导专题工作进行了汇报。党工团代表分别汇报了2022年度工作计划。
随后，与会人员开展集中讨论，如果更好的开展党工团工作，如何更好的开展企业文化活动等问题积极建言献策。
精工绿筑党支部书记、工会主席高建法指出，公司党工团在开展活动时，应与企业生产经营相结合，凝聚人心，提振士气的同时，还要对大家的工作有指导和促进意义；通过党工团组织丰富多彩的活动，为员工搭建展示自身风采的舞台，让其成为集团发现人才、培养人才的平台；党工团在开展工作时应当积极的为员工解决工作、生活当中的问题，更好的体现党工团的先进性。高建法强调，员工与企业是不可分割的命运共同体，每位员工都应珍惜当下，努力奋斗，在自己的岗位上做出应有的贡献，与企业共同成长。
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